Новости
21.11.2018
21 ноября 2018 года на базе МКОУ «Большезадоевская СОШ» проводился районный семинар-практикум по технологии на тему: «Деятельностная модель урока технологии в условиях ФГОС ООО». На семинаре присутствовало 25 учителей технологии, что отмечает интерес МО учителей технологии к практическим семинарам.
Завершился семинар проведением круглого стола, на котором с докладом на тему: «Системно-деятельностный подход в обучении как основа ФГОС ООО» выступил, учитель технологии Ибрагимов М.К. Доклад был составлен на основе опыта работы учителя.
Особый интерес вызвало у учителей посещение выставки лучших работ учащихся школы «Умелые руки», где были представлены высокохудожественные изделия из дерева.
Проектная деятельность в школе вышла за рамки предметной. Творческие работы ученики выполняют не только в учебное время, но и на занятиях дополнительного образования «Умелые руки», где учащиеся с увлечением занимаются творчеством. Учащиеся школы показывали свои лучшие проекты.
Отзывы и оценки участников семинара говорят о том, что открытый урок и мероприятие организовано на хорошем уровне по качеству и четкости проведения.
Подвели итоги семинара и пожелали всем творческих вдохновений и побед.
20.11.2018
Приказ № 9074-01/18 от 16 ноября 2018г.
О проведении республиканского этапа конкурса профессионального мастерства «Учитель года Дагестана– 2019»
В целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих педагогов, повышения социального статуса педагогов и престижа учительского труда, распространения инновационного педагогического опыта лучших учителей Дагестана
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести республиканский этап конкурса «Учитель года Дагестана – 2019» (далее – Конкурс) с 8 по 13 апреля 2019 г. на базе МБОУ «Лицей № 8» г. Махачкалы.
2. Провести Конкурс в три этапа (муниципальный, зональный, республиканский).
3. Утвердить:
3.1. Ответственных по территориальным округам за проведение зонального этапа Конкурса (приложение №1):
горная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Шамильский район» Гаджиев И.И.;
предгорная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Сергокалинский район» Исаева Х.Н.;
южная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Дербентский район» Наврузалиев П.Т.;
северная зона: ответственный – начальник Управления образования администрации МР «Казбековский район» Магомаев М.И.;
3.2. Положение о Конкурсе (приложение № 2);
3.3. оргкомитет республиканского этапа Конкурса (приложение № 3);
3.4. единое жюри республиканского этапа Конкурса (приложение № 4);
3.5. смету расходов республиканского этапа Конкурса (приложение №5);
3.6. Модель проведения Конкурса (приложение № 6).
4. Управлению развития общего образования (Шабанова Л.Ю.):
4.1.Сформировать единое жюри республиканского этапа Конкурса по согласованию с оргкомитетом.
4.2. Составить сценарий церемонии закрытия Конкурса и обеспечить высокий уровень его проведения.
4.3. Определить место проведения закрытия республиканского этапа Конкурса.
4.4. Подвести итоги с награждением победителя и призеров на торжественном закрытии Конкурса.
4.5. Подготовить представление в Правительство РД на награждение победителя и призеров республиканского этапа Конкурса премиями Главы Республики Дагестан в области образования.
4.6. Подготовить и направить документы победителя в оргкомитет Конкурса «Учитель года России – 2019».
4.7. Обеспечить участие победителя республиканского этапа Конкурса на установочном семинаре всероссийского Конкурса «Учитель года России».
5. ГКУ РД «Информационно-аналитический центр» (Дибияев В.В.):
5.1. Обеспечить информационное сопровождение всех этапов Конкурса.
5.2. Организовать проведение пресс-конференции с финалистами Конкурса.
5.3. Подготовить видеоматериалы всех этапов Конкурса.
6. ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования» (далее – ДИРО) (Джамалудинов Г.М.):
6.1. Обеспечить своевременное и качественное проведение всех этапов
Конкурса «Учитель года Дагестана – 2019».
6.2. Сформировать жюри зонального этапа Конкурса по согласованию с оргкомитетом.
6.3. Провести установочный семинар для лауреатов зонального этапа Конкурса.
6.4. Подготовить необходимые материалы для проведения зонального и республиканского этапов Конкурса.
6.5. Обеспечить психологическое сопровождение участников всех этапов Конкурса.
7. Настоящий приказ довести до сведения руководителей муниципальных органов управления образованием Республики Дагестан, разместить на сайте Минобрнауки РД.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Арухову А.С.
Приложение: на 7 л. в 1 экз.
Заместитель Председателя Правительства
Республики Дагестан - министр У. Омарова
12.11.2018
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Всероссийского конкурса «В ритме жизни» 1. Общие положения
1.1. Всероссийский конкурс «В ритме жизни» (далее - Конкурс) проводится в целях реализации Межведомственного плана мероприятий по профилактике распространения ВИЧ-инфекции в молодежной среде на 2018 год, утвержденного руководителем Федерального агентства но делам молодежи А.В, Бугаевым и руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека - главным государственным санитарным врачом Л.К). Поповой, Государственной стратегии противодействия распространению ВИЧ-инфекции в Российской Федерации на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 г. № 2203-р, Ослов государственной молодежной политики Российской Федерации до 2025 года, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. М* 2403-р.
1.2. Цель Конкурса - повысить уровень знаний о способах профилактики распространения ВИЧ-инфекции и ассоциированных с ней заболеваний в молодежной среде
12.11.2018
Приказ № 8079-01/18 от 01 ноября 2018г.
О проведении Республиканского конкурса «Лучший инновационный образовательный проект»
В целях распространения, обобщения и популяризации передовых педагогических практик в области инновационных педагогических технологий, направленных на повышение качества образования в Республике Дагестан, мотивации учителей, административного состава образовательных организаций к применению инновационных технологий в современном образовательном процессе, формирования позитивного отношения к труду педагога и повышения престижа педагогической профессии
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Провести во всех государственных и муниципальных общеобразовательных организациях Республиканский конкурс «Лучший инновационный образовательный проект» (далее – Конкурс):
- с 1 по 16 ноября 2018г. – школьный и муниципальный этапы Конкурса;
- с 26 по 29 ноября 2018г. – республиканский этап Конкурса.
2.Местом проведения республиканского этапа Конкурса определить Дагестанский институт развития образования (г.Махачкала, ул.Генерала А.Магомедтагирова, 159).
2. Утвердить:
2.1. Положение о Конкурсе (приложение № 1);
2.2. Состав оргкомитета для организации и проведения Конкурса (приложение № 2);
2.3. Состав жюри для оценки инновационных образовательных проектов (приложение № 3);
2.4.Смету расходов на приобретение дипломов для награждения по результатам республиканского этапа Конкурса (приложение №4).
3. Дагестанскому институту развития образования (Джамалудинову Г.М.):
3.1. Оказать консультативную и методическую помощь образовательным организациям и муниципальным органам управления образованием в подготовке к проведению школьного и муниципального этапов Конкурса;
3.2. Создать необходимые условия для проведения республиканского этапа Конкурса.
4. Руководителям муниципальных органов управления образованием:
4.1. Довести до сведения руководителей образовательных организаций информацию о проведении Конкурса;
4.2. Создать в районных (городских) УО жюри для оценки инновационных образовательных проектов;
4.3. Обеспечить участие победителей муниципального этапа в республиканском этапе Конкурса.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Алиева Ш.К.
Приложение: на 5 л. в 1 экз.
Заместитель Председателя Правительства
Республики Дагестан - министр У. Омарова
12.11.2018
Письмо № 06-11636/01-18/18 от 02 ноября 2018г.
О проведении слетов работников образования Республики Дагестан
Руководителям муниципальных
органов управления образованием
Министерство образования и науки Республики Дагестан информирует о том, что в целях повышения качества образования, расширения границ профессионального общения педагогических работников образовательных организаций Ассоциацией педагогов Республики Дагестан запланировано проведение республиканских слётов учителей-предметников.
График проведения слетов с указанием ответственных, места и даты проведения прилагается.
На основании изложенного просим Вас обеспечить явку учителей – предметников на слеты согласно графику (квота участников для городских округов – 10 педагогов, муниципальных районов – 3-5 педагогов).
Приложение: на 3 л. в 1 экз.
Первый заместитель министра Ш. Алиев
12.11.2018
Письмо № 06-11638/01-18/18 от 02 ноября 2018г.
О проведении Всероссийской конференции
Руководителям
муниципальных органов
управления образованием
Руководителям подведомственных
образовательных организаций
Министерство образования и науки Республики Дагестан направляет письмо Минпросвещения России о проведении 9 ноября 2018 г.по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 11, в актовом зале (7 этаж, начало в 9:00), Всероссийской конференции по теме: «Общественно-профессиональное обсуждение хода внедрения и применения разработанной модели аттестации на основе использования единых федеральных оценочных материалов (далее – ЕФОМ) и типовых комплектов ЕФОМ для проведения аттестации учителей» (далее – конференция).
Для участия в конференции приглашаются представители муниципальных органов управления образованием, руководители и педагогические работники образовательных организаций, представители профессиональных ассоциаций педагогов.
Для участия в конференции открыта электронная регистрация на интернет-ресурсе http://ефом.рф.
Участие в конференции бесплатное. Проезд и проживание за счет направляющей стороны.
Просим Вас довести информацию о проведении конференции до заинтересованных лиц и рассмотреть возможность участия в данном мероприятии.
Приложение: на 5 л. в 1 экз.
Первый заместитель министра Ш. Алиев
Исп.: Магомедова З.И.,
тел.: 8 (8722) 67-84-71.
12.11.2018
Письмо № 06-11645/01-18/18 от 06 ноября 2018г.
О проведении Всероссийской олимпиады по финансовому рынку и основам потребительских знаний для старшеклассников
Руководителям муниципальных
органов управления образованием
Руководителям республиканских
образовательных учреждений
Министерство образования и науки Республики Дагестан информирует о том, что Союз защиты прав потребителей финансовых услуг ежегодно проводит Всероссийскую олимпиаду по финансовому рынку и основам потребительских знаний для старшеклассников (далее – олимпиада). Цели олимпиады совпадают с задачами по повышению уровня финансовой грамотности населения, стоящими перед Банком Росси в соответствии с Основными направлениями развития финансового рынка в Российской Федерации в 2016-2018 годах. В 2018-2019 учебного году проводится XIV олимпиада.
Олимпиада проходит ежегодно в 3 этапа (с 1 сентября по 1 апреля учебного года), в очной и заочной форме:
- первый (отборочный) этап;
- второй (отборочный) этап;
- третий (заключительный) этап.
Победители и призеры олимпиады получат дипломы и свидетельства, а также призы и памятные подарки. Финалисты олимпиады примут участие в заключительном (очном) этапе Межрегиональной экономической олимпиады имени Н.Д. Кондратьева без прохождения отборочного этапа, а также получат возможность посетить Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Московскую биржу, музей денег Сбербанка России.
Просим максимально широко проинформировать учащихся 9 - 11 классов о проведении олимпиады.
Заместитель министра А. Арухова
2.11.2018
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства образования
и науки Республики Дагестан
от "___"______2018 г. №_______
Единая модель ценностей и миссии
Министерства образования и науки Республики Дагестан, а также профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться государственным гражданским служащим при осуществлении профессиональной служебной деятельности
Государственным гражданским служащим Республики Дагестан, замещающим должности в Министерстве образования и науки Республики Дагестан (далее - Министерство) при осуществлении профессиональной служебной деятельности необходимо руководствоваться идеями и убеждениями, отраженными в ценностях и миссии Министерства и реализуемыми через профессиональные и личностные качества (компетенции).
Миссия Министерства
Развитие и реализация интеллектуального потенциала населения республики как главной составляющей устойчивого и динамичного развития Республики Дагестан.
Формирование и реализация государственной политики в области образования и науки, обеспечивающей конкурентоспособность и устойчивый социально-экономический рост республики.
Цели Министерства
Цели Министерства определены исходя из важности и необходимости удовлетворения потребностей населения в образовании, обеспечения доступности качественного образования, насыщения экономики квалифицированными кадрами, интеграции образования и научно-технической деятельности, повышения эффективности использования научно-технических достижений, реформирования научной сферы и стимулирования инновационной деятельности как ключевых источников устойчивого экономического роста и повышения благосостояния общества:
- обеспечение доступности качественного образования для всех слоев населения как основы социальной мобильности и снижения социально-экономической дифференциации в обществе;
- обеспечение текущих и перспективных потребностей экономики и социальной сферы в профессиональных кадрах необходимой квалификации, создание условий для развития непрерывного образования;
- создание условий для активного включения детей, обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений в экономическую, социально-политическую и культурную жизнь общества;
- создание условий для развития и эффективного использования научно-технического потенциала.
Ценности Министерства образования и науки Республики Дагестан |
Профессиональные и личностные качества (компетенции) гражданских служащих
|
Профессионализм и постоянное саморазвитие |
Персональная эффективность, системное мышление, гибкость и готовность к изменениям
|
Честность и добросовестность |
|
Ответственность за результат |
|
Творческий подход и инновационность
|
|
Взаимоуважение при взаимодействии |
Командное взаимодействие |
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства образования
и науки Республики Дагестан
от "___"______2018 г. №_______
Единая модель ценностей и миссии
Министерства образования и науки Республики Дагестан, а также профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться государственным гражданским служащим при осуществлении профессиональной служебной деятельности
Государственным гражданским служащим Республики Дагестан, замещающим должности в Министерстве образования и науки Республики Дагестан (далее - Министерство) при осуществлении профессиональной служебной деятельности необходимо руководствоваться идеями и убеждениями, отраженными в ценностях и миссии Министерства и реализуемыми через профессиональные и личностные качества (компетенции).
Миссия Министерства
Развитие и реализация интеллектуального потенциала населения республики как главной составляющей устойчивого и динамичного развития Республики Дагестан.
Формирование и реализация государственной политики в области образования и науки, обеспечивающей конкурентоспособность и устойчивый социально-экономический рост республики.
Цели Министерства
Цели Министерства определены исходя из важности и необходимости удовлетворения потребностей населения в образовании, обеспечения доступности качественного образования, насыщения экономики квалифицированными кадрами, интеграции образования и научно-технической деятельности, повышения эффективности использования научно-технических достижений, реформирования научной сферы и стимулирования инновационной деятельности как ключевых источников устойчивого экономического роста и повышения благосостояния общества:
- обеспечение доступности качественного образования для всех слоев населения как основы социальной мобильности и снижения социально-экономической дифференциации в обществе;
- обеспечение текущих и перспективных потребностей экономики и социальной сферы в профессиональных кадрах необходимой квалификации, создание условий для развития непрерывного образования;
- создание условий для активного включения детей, обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений в экономическую, социально-политическую и культурную жизнь общества;
- создание условий для развития и эффективного использования научно-технического потенциала.
Ценности Министерства образования и науки Республики Дагестан |
Профессиональные и личностные качества (компетенции) гражданских служащих
|
Профессионализм и постоянное саморазвитие |
Персональная эффективность, системное мышление, гибкость и готовность к изменениям
|
Честность и добросовестность |
|
Ответственность за результат |
|
Творческий подход и инновационность
|
|
Взаимоуважение при взаимодействии |
Командное взаимодействие |
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства образования
и науки Республики Дагестан
от "___"______2018 г. №_______
Инструкция по профессиональному взаимодействию государственных гражданских служащих
Согласно пункту 4 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий) обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан Российской Федерации (далее – граждане), организаций и общества.
Гражданским служащим при взаимодействии с гражданами, обществом и организациями рекомендуется соблюдать следующие стандарты взаимодействия:
- с целью проявления уважения к собеседнику (гражданину, представителю организации) гражданскому служащему необходимо уточнять: «Как я могу к Вам обращаться?»;
- проявлять вежливость и доброжелательность;
- в случае, если гражданский служащий в качестве функциональной обязанности осуществляет контроль, надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации или оказывает государственные услуги, то при взаимодействии гражданскому служащему необходимо почтительно относится к людям старшего возраста, пенсионерам и инвалидам;
- проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
- проявлять заинтересованность к вопросу гражданина, представителя организации и нести персональную ответственность за результат;
- не перебивать гражданина, представителя организации в процессе разговора;
- гражданскому служащему следует излагать свои мысли четко и в убедительной форме, не допуская оскорблений или грубости в общении; избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету Министерства;
- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
Указанным стандартам рекомендуется руководствоваться как при прямом контакте, так и по телефону, электронной почте, независимо от обстоятельств.
Учитывая, что гражданские служащие вне зависимости от государственного органа, в котором они замещают должности гражданской службы, объединены едиными обязательствами по прохождению гражданской службы, при взаимодействии друг с другом необходимо:
- оказывать поддержку и содействие в рамках соблюдения установленных законодательством Российской Федерации запретов и ограничений;
- проявлять уважение, исключая обращения на «ты» без взаимного согласия;
- соблюдать субординацию;
- самостоятельно осуществлять свои должностные обязанности, исключая перекладывания своей работы на коллег;
- проявлять сдержанность и стрессоустойчивость;
- не допускать обсуждения личных и профессиональных качеств гражданских служащих в коллективе;
- не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Республики Дагестан либо Министерства образования и науки Республики Дагестан, структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
- оказывать содействие в формировании взаимопонимания, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе.
Рекомендации по поведению гражданских служащих во внеслужебное время, в том числе в социальных сетях, которые должны способствовать позитивному восприятию обществом деятельности гражданских служащих и репутации самого гражданского служащего:
- служащий должен помнить, что его неэтичный поступок, совершенный во внеслужебное время, может повлечь причинение вреда его репутации, авторитету органа исполнительной власти и в целом государственной службе;
- развлекательные мероприятия, отдых, в том числе за рубежом, в компании лиц, в отношении которых гражданский служащий осуществляет функции государственного управления, способны скомпрометировать гражданского служащего;
- важно помнить, что информация, опубликованная в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», может оставаться открытой для доступа неограниченное количество времени и неограниченному кругу лиц.
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования
и науки Республики Дагестан
от "___"______2018 г. №_______
Стандарт внешнего вида
государственного гражданского служащего Министерства
образования и науки Республики Дагестан
Общие правила поведения гражданского служащего требуют от него соответствия ожиданию общественности и обеспечения доверия общества и граждан к государственной службе, позитивного имиджа и авторитета органов государственной власти в целом. Внешний вид государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Дагестан (далее – Министерство) при исполнении ими должностных обязанностей, в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия, должен способствовать формированию уважительного отношения граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Внешний вид гражданских служащих должен отвечать следующим критериям:
- соблюдение делового стиля в одежде;
- гармоничное сочетание одежды, обуви и аксессуаров;
- поддержание одежды и обуви в надлежащем состоянии (одежда и обувь должны быть чистыми, одежда выглаженной);
- аккуратность прически.
Целесообразно придерживаться классического стиля одежды на государственной службе. Прежде всего одежда гражданского служащего должна соответствовать основному назначению его деятельности, быть функционально целесообразной, удобной для работы, не отвлекать внимания ни его самого, ни окружающих от дела. Ее строгость, элегантность и опрятность должны символизировать стабильность, надежность, значимость и культуру государственной службы. Одежда должна быть удобной. Цвет, фасон, детали одежды не должны бросаться в глаза.
Недопустимы:
- одежда спортивного и пляжного стилей, в том числе шорты, леггинсы, лосины, джинсы, открытые сарафаны, топы, майки, спортивные футболки, тенниски, спортивные свитеры, юбки и платья длиной (а также с разрезом) на 10 см выше колена, брюки с заниженной талией, одежда с крупными яркими узорами, рисунками и надписями;
- обувь спортивного и пляжного стилей, в том числе открытые босоножки, сандалии, шлепанцы, сабо;
- объемная и яркая бижутерия;
- броский макияж и резкий запах духов.
Требования к внешнему виду гражданских служащих могут быть незначительно изменены (кроме случаев официальных мероприятий) по согласованию с руководителем структурного подразделения, а именно:
в случае привлечения гражданских служащих, работников к службе (работе) в выходные или нерабочие праздничные дни;
в случае понижения температуры в помещениях ниже плюс 18°С;
в случае повышения температуры в служебных помещениях (без учета результатов работы охлаждающей системы) выше плюс 22°С;
в последний день служебной (рабочей) недели;
в случае выездной проверки.
31.10.2018
Более 500 педагогов стали участниками семинара-совещания «Стратегия развития образования Республики Дагестан»
Стратегию развития образования Республики Дагестан обсудили сегодня, 30 октября, в ходе семинара-совещания в Республиканском центре образования в г. Каспийске. Участие в обсуждениях приняли представители всех уровней педагогической общественности республики.
Мероприятие началось с пленарного заседания в актовом зале центра, где собралось более 500 человек. Стартовала работа семинара с приветствия заместителя Председателя Правительства РД – министра образования и науки РД Уммупазиль Омаровой.
«Сегодня мы продолжаем серию установочных семинаров-практикумов учителей-предметников и очень важно, что они проходят в таком формате, который позволяет нам слышать наших учителей, понимать их проблемы и выстраивать политику министерства образования и науки. Вместе нам предстоит решить очень много задач. Нам нужны новые подходы, новые проекты и новые информационные технологии», - подчеркнула в своём обращении вице-премьер.
Глава Минобрнауки РД отметила необходимость обновления образовательных программ и внедрения новых технологий, которые помогут облегчить труд педагога, минимизировать бумажную работу, приобщить учащихся к современным методам получения информации и обработки данных.
Подробно Уммупазиль Омарова рассказала и об изменениях в проведении аттестации педагогических работников. «Работа аттестационной комиссии изменилась вплоть до обновления её состава и нормативного урегулирования процесса. Очень важно, чтобы действия аттестационной комиссии были прозрачны, а принимаемые решения понятны каждому из вас», - подчеркнула министр.
Завершила выступление Уммупазиль Омарова церемонией награждения отличившихся работников системы образования республики, среди которых была отмечена обладательница специального приза от Всероссийского союза дефектологов России – финалистка первого Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель-дефектолог России – 2018» Разият Ададаева.
С докладами об итогах государственной итоговой аттестации школьников и результатах проведенной работы по повышению качества образования в школах с низкими показателями в ходе пленарного заседания выступили также первый заместитель министра образования и науки РД Ширали Алиев и и.о. ректора Дагестанского института развития образования Гамзат Джамалудинов.
Далее работа семинара продолжилась на секционных площадках по 18 предметным направлениям. Здесь учителя-предметники и методисты муниципальных управлений образования в живой и творческой атмосфере провели мастер-классы и предметные беседы.
«Организация сегодняшнего семинара направлена, прежде всего, на педагогический поиск, сотрудничество и обмен опытом. Каждый учитель, методист, педагог получил возможность рассказать о методиках своей работы и поучиться тому, что делают коллеги. Такие мероприятия устанавливают очень тесные, профессиональные отношения между педагогами всей республики. Это и есть главная цель семинара», - поделилась председатель Ассоциации педагогов Республики Дагестан, руководитель Республиканского центра образования Анжела Байрамбекова.
Для обсуждения первостепенных задач развития системы образования республики в рамках семинара под руководством Уммупазиль Омаровой был организован также круглый стол с начальниками Управлений образования муниципалитетов республики.
Участники встречи обсудили темы обеспечения охраны в образовательных организациях, подготовки к отопительному сезону и улучшения материально-технической оснащённости школ, закупки учебников и организации горячего питания, проверки «медалистов», поддержки учителей и мн.др.
Завершился семинар-совещание подведением итогов и принятием резолюции. Педагоги поблагодарили Уммупазиль Омарову за внимание к проблемам учителя и поддержку в организации и проведении подобных мероприятий.
Организатором семинара выступила Ассоциация педагогов РД совместно с Дагестанским институтом развития образования при поддержке Министерства образования и науки РД.
____________________
СПРАВОЧНО:
Ассоциация педагогов Дагестана была создана в 2017 году с целью обеспечения условий для профессионального роста учителя, организации системного общения педагогов в процессе обсуждения актуальных проблем образования и принятия консолидированных решений по их устранению. В состав Ассоциации вошли группы учителей по 18 основным школьным предметам с общим охватом более 3000 педагогов со всей республики. Работа ассоциаций направлена на обобщение и распространение передового педагогического опыта, организацию циклов лекций, методических семинаров по теории и методике преподавания школьных дисциплин, организацию и проведение образовательных форумов и фестивалей, республиканских конкурсов, олимпиад и научно-практических конференций и т.д.
30.10.2018
26 октября 2018г. прошел ежегодный республиканский актив работников дошкольного образования Республики Дагестан по теме: «Современные тенденции развития системы дошкольного образования». В этом году радушно принимал участников республиканского актива Карабудахкентский район.
Кизлярский район представлял методист Муниципального казенного учреждения «Информационно – методический центр» Жилина Наталья Владимировна с докладом «Методическое сопровождение малокомплектных дошкольных образовательных учреждений». В своем докладе Наталья Жилина рассказала о методическом сопровождении дошкольных образовательных учреждений Кизлярского района, а также озвучила основные проблемы работы в малокомплектных садах сельской местности, в частности в Кизлярском районе: отсутствие узких специалистов, методистов, отсутствие современных научно-методических разработок и рекомендаций по работе с детьми в малокомплектных дошкольных учреждениях в разновозрастных группах.
В заключении Наталья Жилина пожелала всем методистам дошкольного образования Республики Дагестан быть профессионалами и помнить, что профессионализм приходит с опытом и зависит от личных способностей, интереса к делу, стремления к постоянному познанию.